1. مهمان گرامی، جهت ارسال پست، دانلود و سایر امکانات ویژه کاربران عضو، ثبت نام کنید.
    بستن اطلاعیه

پایان نامه|دانلود رایگان پایان نامه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان + ل

شروع موضوع توسط Amon Amarth ‏16/8/14 در انجمن دانلود پایان نامه

  1. کاربر ارشد

    تاریخ عضویت:
    ‏7/6/12
    ارسال ها:
    12,082
    تشکر شده:
    28,151
    امتیاز دستاورد:
    113
    جنسیت:
    مرد
    پایان نامه|دانلود رایگان پایان نامه بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان + لینک مستقیم

    [​IMG]
    عنوان پایان نامه : بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداری از سد و نیروگاه و شبکه های آبیاری زهره و جراحی
    قالب بندی : PDF
    قیمت : رایگان
    شرح مختصر : هدف از این پژوهش ، بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان شرکت بهره برداری از سد ونیروگاه وشبکه های آبیاری زهره وجراحی است . جامعه مورد مطالعه کلیه کارکنان شرکت زهره وجراحی تا تاریخ تیر۹۲ است . حجم نمونه ، بر اساس اصول علمی و فرمول تعیین حجم نمونه ، ۶۳ نفر بوده که با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از جمعیت یاد شده انتخاب شده اند . برای بررسی پرسش های پژوهش از دو ابزار زیر استفاده شده است :
    الف : به منظور سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی
    ب : به منظور سنجش رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه رفتار شهروندی
    و برای تحلیل نتایج آماری توصیفی و آمار استنباطی (روش آماری تحلیل رگرسیون ) به کار بسته شده است . نتایج پژوهش نشان داده است :بین تعهد سازمانی کارکنان ورفتار شهروندی آنان رابطه معنادار وجود دارد. وهر قدر میزان تعهد سازمانی کارکنان افزایش یابد، تأثیر بیشتری بر رفتار شهروندی داشته و باعث ارتقاء رفتار شهروندی می شود که در مجموع باعث افزایش اثربخشی وکارایی فعالیتهای سازمان می شود.نیروی انسانی وفادار ، سازگار با اهداف و ارزشهای سازمانی و متمایل به حفظ عضویت سازمانی که حاضر است فراتر از وظایف مقرر ، فعالیت کند ،می تواند عامل مهمی در اثر بخشی سازمان باشد .وجود چنین نیرویی در سازمان توأم با بالارفتن سطوح عملکرد و پایین آمدن میزان غیبت ، تأخیر و ترک خدمت کارکنان است و وجهه سازمان را در اجتماع ، مناسب جلوه داده زمینه را برای رشد و توسعه سازمان فراهم می کند
    فهرست :
    فصل اول : ( کلیات تحقیق )
    مقدمه
    بیان مسأله
    اهمیت موضوع
    اهداف تحقیق
    هدف اصلی
    سئوال و فرضیه های پژوهش
    سوال اصلی پژوهش
    فرضیات فرعی
    مدل تحقیق
    تعاریف نظری و عملیاتی
    تعریف نظری
    تعریف عملیاتی
    فصل دوم : ( مبانی نظری و پیشینه تحقیق )
    مبانی نظری
    مبانی نظری رفتار شهروندی
    مبانی نظری تعهدسازمانی
    پیشینه تحقیق
    عنوان صفحه
    پیشینه خارج از کشور
    پیشینه داخل کشور
    فصل سوم : ( روش تحقیق )
    مقدمه
    روش تحقیق
    جامعه آماری و روش نمونه گیری :
    روش گردآوری اطلاعات (میدانی، کتابخانه‌ای و غیره):
    ابزار اندازه گیری:
    پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی
    پرسشنامه تعهد سازمانی
    شیوه اجرای پژوهش
    روش تجزیه وتحلیل اطلاعات:
    فصل چهارم : ( تجزیه و تحلیل داده ها )
    مقدمه
    آمار توصیفی
    آمار استنباطی
    فصل پنجم : ( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )
    مقدمه
    نتیجه گیری و پیشنهاد
    محدودیتها
    پیوست وضمیمه
    فهرست منابع و مآخذ
    الف – فارسی
    ب لاتین




    دانلود



    منبع: پروژه.کام




     

    پیوست ها:

    آخرین ویرایش: ‏31/5/15
    یک شخص از این تشکر کرد.
  2. عضو جدید

    تاریخ عضویت:
    ‏31/5/15
    ارسال ها:
    1
    تشکر شده:
    2
    امتیاز دستاورد:
    3
    جنسیت:
    زن
    سلام میشه فایلشو برام بفرستین اینجا واسه دانلود صفحه رو پیدا نمی کنه
     
    para3to و Amon Amarth از این پست تشکر کرده اند.
  3. کاربر ارشد

    تاریخ عضویت:
    ‏7/6/12
    ارسال ها:
    12,082
    تشکر شده:
    28,151
    امتیاز دستاورد:
    113
    جنسیت:
    مرد
    لینک سالم در پست اول جایگزین شد
     
    Mohammad، mitrabanoo و para3to از این ارسال تشکر کرده اند.